川咨公司落实三项制度改革高效完成管理人员选聘
发布时间：2023-06-01 作者：川咨公司 阅读：649
5月31日，川咨公司召开本部管理人员选聘后首次员工大会暨集体谈话，华西项管公司党委委员、副总经理、川咨公司执行董事蒋贤勇出席会议并讲话。
会上，蒋贤勇就川咨公司下一步工作提出四点要求：一是要统一思想、齐心协力，全力做好川咨公司各项工作；二是要廉洁从业、以身作则，增强服务意识，树立优良的工作作风；三是要勇于担当、敢于做事，认真履行岗位职责，提高工作质效；四是要不忘初心、坚定信心、拿出决心，建好新团队、开拓新业务、展现新风貌、焕发新气象、实现新发展。
本次选聘历时近1个月，选聘过程中，川咨公司认真落实国企改革三年行动工作要求，严格按照“能者上、庸者下”的原则和“德才兼备”的选人用人标准，切实做好选聘各项工作，16名管理人员脱颖而出。此次选聘充分调动了川咨公司员工的工作积极性，大家一致表示，将立足岗位、奋力拼搏，努力把川咨公司做大做强，为推动集团早日迈进“世界500强”作出新的更大贡献。
