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答好新年三问 破题高质量发展之路 ——华西项管公司召开2024年工作会暨职工大会

发布时间:2024-01-26 作者:综合管理部 阅读:691

2024年,华西项管公司以什么样的姿态迈向新征程?以什么样的方式抓住新机遇?以什么样的状态迎接新挑战?1月25日,华西项管公司召开2024年工作会暨职工大会,准确回答“新年三问”。

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▲会议现场

大会听取了公司党总支委员、总经理蒋贤勇作的《稳中求进,实干争先,为公司高质量发展取得新成效努力奋斗》的工作报告,《报告》全面回顾总结了公司2023年取得的成绩,分析了当前形势,紧跟集团“8795”工作部署和“1333”战略转型步伐,提出了2024年聚焦“三化三提”,做强“一体两翼”,抓好“六大行动”的工作部署。

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▲蒋贤勇作工作报告

公司党总支书记、执行董事张义颜作了题为《实干担当,狠抓落实,推动公司高质量发展取得新成效》的讲话,他从“以高质量党建引领公司发展、以务实举措推动公司发展、以过硬作风保障公司发展”三个方面提出了工作要求和具体措施。

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▲张义颜讲话

集团党委委员、职工董事、工会主席杨海军传达了集团四届三次工作会暨职工代表大会精神,用“反应快”“成绩优”“状态好”三个关键词对公司的工作给予充分肯定,并对公司成立两年来取得的成绩表示祝贺。他谈到,华西项管公司是集团最早一批召开工作会的二级单位,在贯彻落实集团工作部署上是高效率的;两年来,公司经营管理各项指标均取得可喜成绩,管理的投资项目规模达到618.61亿元,较成立时增长337%,直管项目回款率较成立前增长22.52%,监管项目回款率较成立前增长5.45%,公司处于高质量运行状态;全体职工的工作激情高、干劲足、精神面貌好,特别是川咨公司迅速融入华西,发挥专业优势,成为集团延链补链强链的“金刚钻”。

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▲杨海军出席会议并讲话

为做好公司今后工作,杨海军提出三点意见:一是要认清内外形势,坚定发展信心。尽管“去产能”周期不可逆转,但集团仍然有许多发展机遇,要一以贯之落实好集团“1333”战略转型,做到:决心要大,心态要稳,不能太急,要稳中求进,以进促稳;也不能太慢,条件允许时,要开足马力;时机不成熟时,要咬紧牙,一仗一仗打,一关一关过,就能积小胜为大胜,实现目标。二是要抢抓发展机遇,量质并举发展。要不忘初心,牢记使命,强化角色意识,转变管理思维,在推动集团转型发展中发挥更大作用;要敢于担当、积极作为,主动扛起责任,坚决落实好集团赋予的职责,代表集团把投资项目管理好;要突出优势,转型发展,充分发挥专业优势,提升服务质量,拓展内外市场。三是要坚持以人为本,共享发展成果。要牢牢坚持“依靠职工办企业,办好企业为职工”的理念,探索创新人才培养、使用和激励机制,切实解决职工最关心最直接最现实的问题,努力为职工提供更多贴心服务。

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会议还审议通过了公司《集体合同》《女职工保护专项集体合同》及《公司员工薪酬及绩效考核管理办法(试行)》。

会议由公司党总支委员、工会主席舒泽光主持。

集团工会副主席李海深,公司领导班子成员、全体职工以及川咨公司领导班子、部门负责人、省内分公司负责人参加会议。