2月21日上午，集团四届二次职工代表大会暨2023年工作会胜利召开。大会回顾总结过去一年取得的各项成绩，安排部署2023年的重点目标任务。集团党委书记、董事长杨斌在会上要求全体华西人牢牢把握“速度、质量、创新、激励”八字方针，继续用好“三股劲”，全力以赴做好今年工作，为华西迈进“世界500强”打下坚实基础。

▲会议现场

 去年，全体华西人团结一致、攻坚克难、逆势实现“千亿华西”，圆了几代华西人的梦想。全年实现营业收入1010亿元、利润总额20.5亿元、新签合同额1809亿元，分别比2020年增长50%、56%、99%。其中营收增长接近200亿元，达到历史最高水平，受到社会各界的广泛关注和高度赞誉。四川省政协人口资源环境委员会专职副主任石瑜飞，省国资委党委委员、副主任、一级巡视员任兴文，省住建厅党组成员、副厅长程刚，省总工会党组成员、副主席李茂林等上级领导到会指导，纷纷表达对华西近几年发展路径及成效的认可和祝贺，同时对集团下一步发展提出了殷切希望和更高要求。

▲上级领导到会指导

▲集团党委书记、董事长杨斌讲话

 “2022年对华西来说，既不平凡，又不寻常。”杨斌在会上向每一位为实现“千亿华西”拼搏的华西善建者表示感谢。他说，从13年前首提“千亿华西”构想到如今梦圆，我们坚定目标不动摇，咬定青山不放松，有韧劲；我们关键时候自我加压，打光子弹，用尽工具，投身“150天大会战”，有狠劲；我们讲方法不蛮干，坚持创新驱动，有巧劲。任何企业有了这“三股劲”，就是拖不垮、打不散的。

 实现“千亿华西”后，迈进“世界500强”的新征程任重而道远，压力空前。回看我们走过的“千亿华西”之路，始终坚持“速度、质量、创新、激励”的八字方针，共同创造了历史性突破。我们应该从来时路上总结经验、寻找动力，使之成为我们持续健康发展的精神财富、制度财富和措施财富。

 一是要继续保持高速发展，力争增幅超25%，为2025年迈进“世界500强”打下坚实基础。

 二是要大幅提升发展质量，实现“量质并举”。规模扩张势必存在一定的风险积聚、改革突破必然会进入制度缺项的“无人区”，面对风险挑战，要抓住主要矛盾，持续梳理重点难题，高效推进专项治理。

 三是要始终坚持创新驱动。随着改革进入“深水区”、“无人区”，要大胆思变，敢于“无破而立”。

 四是要进一步改进完善激励措施，充分调动广大干部职工的积极性，让企业发展惠及每一位职工。

 他强调，华西的发展是速度与质量并举、员工成绩与成长并重的发展，必须做到量质并举，才能行稳致远。

▲马林作《行政工作报告》、武勇主持会议、田世云作《财务工作报告》

 大会认真听取并审议了党委副书记、副董事长、总经理马林作的《量质并举 行稳致远 奋力向世界500强迈进》的行政工作报告。《报告》全面客观地总结回顾了集团2022年各项工作，提出了2023年的任务目标，安排部署了打造发展动力引擎、强化内部管理、加强党的建设等重点工作任务。集团总会计师田世云在会上作了《2023年财务工作报告》。

▲有关参会人员

 会议由集团党委委员、职工董事、工会主席武勇主持。集团四届职工代表，集团领导、外部董事、总经理助理、副总师，监事会工作委员会委员，集团总部及股份公司本部各中心（部、室）相关负责人；下属各单位党委书记、董事长、总经理（院长）、工会主席、财务总监、团委书记参加会议。